募集要項・給与条件

介護福祉士・介護職／正職員

※現在募集しておりません。

募集職種	介護福祉士・介護職／正職員
必要な資格	介護職員初任者研修修了
就業時間	交代制（1か月単位の変形労働時間制） ①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④16:30～9:30 ※感染対策による変更あり
実労働時間	①～③8時間、④15時間
休憩時間	①～③60分、④120分 時間外勤務：原則無し
休日	月9日（年間108日）、慶弔休暇有、年次有給休暇有（法定通り）
給与	・介護福祉士： 基本給¥215,000～ 職務手当¥20,000～ 合計¥235,000～ ・介護職： 基本給¥205,000～ 職務手当¥15,000～ 合計¥220,000～ ・夜勤手当： 介護福祉士¥10,000〜／回 介護職¥9,000〜／回 ※基本給にはベースアップ加算と介護処遇改善加算のうち、月額賃金改善の支給が含まれます。 ※一時金として介護処遇改善加算を年に一度賞与とは別に支給あり （当施設の規程により、支給日に1年以上の実務実績がある職員とする） ※基本給は月額換算・月平均労働日数21.4日
その他手当	・賞与：年2回 ※人事考課制度による査定あり ・該当者には役職手当 ・通勤手当：上限¥20,000／月 ※マイカー通勤可
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他	・法人施設内での異動あり ・産休・育休制度、介護休業制度 ・単身寮：寮費¥10,000＋光熱費＝自己負担 ※空き状況により入居可 ・退職金制度：有（法人規定による） ・定年制度：有、一律60歳（継続雇用65歳まで） ※令和6年3月27日より[働きやすい介護職場・認証番号 2300270] に認証されています。

2026年8月現在

看護師・准看護師／正職員

※現在募集しておりません。

募集職種	看護師・准看護師／正職員
必要な資格	看護師、准看護師
就業時間	交代制（1か月単位の変形労働時間制） ①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④16:30～9:30 ※感染対策による変更あり
実労働時間	①～③8時間、④15時間
休憩時間	①～③60分、④120分 時間外勤務：原則無し
休日	月9日（年間108日）、慶弔休暇有、年次有給休暇有（法定通り）
給与	・看護師： 基本給¥250,000～ 職務手当¥30,000～ 合計¥280,000～ ・准看護師： 基本給¥225,000～ 職務手当¥25,000～ 合計¥250,000～ ・夜勤手当： 看護師¥15,000〜／回 准看護師¥13,000〜／回 ※基本給は月額換算・月平均労働日数21.4日
その他手当	・賞与：年2回 ※人事考課制度による査定あり ・該当者には役職手当 ・通勤手当：上限¥20,000／月 ※マイカー通勤可
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他	・法人施設内での異動あり ・産休・育休制度、介護休業制度 ・単身寮：寮費¥10,000＋光熱費＝自己負担 ※空き状況により入居可 ・退職金制度：有（法人規定による） ・定年制度：有、一律60歳（継続雇用65歳まで） ※令和6年3月27日より[働きやすい介護職場・認証番号 2300270] に認証されています。

2026年8月現在

夜勤専従看護師・准看護師／パート

※現在募集しておりません。

募集職種	看護師・准看護師／パート
必要な資格	看護師、准看護師
就業時間	16:30～9:30 ※感染対策期間による変更もあり
実労働時間	15時間
休憩時間	120分 時間外勤務：原則無し
週所定 労働日数	週1日～週2日 ※労働日数については相談可
給与	時間額: ¥2,500 【時間換算額】 ※日給÷15時間（深夜割増手当を含む平均数） ・看護師、准看護師: ¥37,500/回
その他手当	・通勤手当：上限¥20,000／月 ※マイカー通勤可
加入保険等	労災保険
その他	・法人施設内での異動あり ・産休・育休制度、介護休業制度 ・定年制度：有、一律60歳（継続雇用65歳まで） ※令和6年3月27日より[働きやすい介護職場・認証番号 2300270] に認証されています。

2026年8月現在

事務・受付／正職員

募集職種	事務・受付／正職員
必要な資格	・介護事務、医療事務の資格あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
就業時間	9:00～18:00
実労働時間	8時間
休憩時間	60分 時間外勤務：原則無し
休日	月9日（年間108日）、慶弔休暇有、年次有給休暇有（法定通り）
給与	・基本給 ¥215,000～ 職務手当¥5,000～ 合計 ¥220,000～ ※上記、採用時の給与となる ※基本給は月額換算・月平均労働日数 21.4日
その他手当	・賞与:年2回 ※人事考課制度による査定あり ・通勤手当：上限¥20,000／月 ※マイカー通勤可
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他	・産休・育休制度、介護休業制度 ・単身寮：寮費¥10,000＋光熱費＝自己負担 ※空き状況により入居可 ・退職金制度：有（法人規定による） ・定年制度：有、一律60歳（継続雇用65歳まで） ※令和6年3月27日より[働きやすい介護職場・認証番号 2300270] に認証されています。

2026年8月現在

事務・受付／パートタイマー

募集職種	事務・受付／パートタイマー
必要な資格	・介護事務、医療事務の資格あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
就業時間	9:00～18:00の間の6時間以上 ※就業時間については応相談
実労働時間	週4日～週5日 ※労働日数については応相談
休憩時間	60分 時間外勤務：原則無し
休日	日曜・祝日・その他休日日数についてはシフトにより変動 慶弔休暇有、年次有給休暇有（法定通り）
給与	・時給 ¥1,500
その他手当	・通勤手当：上限¥20,000／月 ※マイカー通勤可
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他	・産休・育休制度、介護休業制度 ・定年制度：有、一律60歳（継続雇用65歳まで） ※令和6年3月27日より[働きやすい介護職場・認証番号 2300270] に認証されています。

2026年8月現在

ケアマネージャー／正職員

募集職種	ケアマネージャー／正職員
必要な資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※介護支援専門員（ケアマネージャー）としての実務経験をお持ちの方は優遇します。
就業時間	9:00～18:00
実労働時間	8時間
休憩時間	60分 時間外勤務：原則無し
休日	月9日（年間108日）、慶弔休暇有、年次有給休暇有（法定通り）
給与	・基本給：¥250,000～ 職務手当：¥30,000～ 合計: ¥280,000～ ・5年以上経験がある方は、 基本給：¥300,000～ 職務手当：¥30,000～ 合計：¥330,000～ ※上記、採用時の給与となる ※基本給は月額換算・月平均労働日数 21.4日
その他手当	・賞与:年2回 ※人事考課制度による査定あり ・通勤手当：上限¥20,000／月 ※マイカー通勤可
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他	・産休・育休制度、介護休業制度 ・単身寮：寮費¥10,000＋光熱費＝自己負担 ※空き状況により入居可 ・退職金制度：有（法人規定による） ・定年制度：有、一律60歳（継続雇用65歳まで） ※令和6年3月27日より[働きやすい介護職場・認証番号 2300270] に認証されています。

2026年8月現在

支援相談員／パート

募集職種	支援相談員／パート
必要な資格	普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※相談員としての実務経験をお持ちの方は優遇します。
就業時間	9:00～17:00 ※就業時間については応相談可
実労働時間	週4～5日 ※労働日数については応相談可
休憩時間	60分 時間外勤務：原則無し
休日	日曜・祝日・その他休日日数についてはシフトにより変動 慶弔休暇有、年次有給休暇有 （法定通り）
給与	時給 ¥1,800
その他手当	・通勤手当：上限¥20,000／月 ※マイカー通勤可
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他	・産休・育休制度、介護休業制度 ・定年制度：有、一律60歳（継続雇用65歳まで） ※令和6年3月27日より[働きやすい介護職場・認証番号 2300270] に認証されています。

2026年8月現在

運転手・営繕／パート

募集職種	運転手・営繕／パート
必要な資格	普通自動車運転免許必須（AT限定可）
就業時間	交代制（1か月単位の変形労働時間制） ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:15～19:15
実労働時間	①～③8時間、週4～5日
休憩時間	60分 時間外勤務：原則無し
休日	日曜・祝日・その他休日日数についてはシフトにより変動 慶弔休暇有、年次有給休暇有 （法定通り）
給与	時給 ¥1,100～¥1,200
その他手当	・通勤手当：上限¥20,000／月 ※マイカー通勤可
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他	・産休・育休制度、介護休業制度 ・定年制度：有、一律60歳（継続雇用65歳まで） ※令和6年3月27日より[働きやすい介護職場・認証番号 2300270] に認証されています。

2026年8月現在