人事考課制度

社団医療法人福満会では平成25年より人事考課制度を導入し、年1回の給与改定と、年2回（7月、12月）の賞与に反映させています。2020年11月現在、賞与の合計は基本給の4～5か月程度となっております。
年功序列や勤続年数のみで給与や賞与を決めるのではなく、実績や各人の努力を評価する制度です。そしてこの人事考課制度により組織の活性化並びにスタッフそれぞれの人間性を高め、成長を促していくことが目的です。

福利厚生

• 各種保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険）
• 通勤手当：実費（上限20,000円／月）支給
• 自家用車通勤可
• 育児休業制度、介護休業制度：育児休業取得実績有
• 10年勤続にて10万円支給
• 単身者寮（自己負担：1万円+光熱費）
• 退職金制度有
• 心理相談員^※1：2名の有資格者がおりスタッフのメンタルヘルスケアに関わっています。